Nous tenons à donner à nos employés la possibilité de continuer à se développer. C’est pourquoi nous disposons d’une plateforme d’apprentissage où chaque employé peut suivre des formations en ligne et des ateliers. Cela les aide dans leur travail quotidien et contribue à leur développement personnel.

Chaque collègue est libre de choisir les modules qui lui conviennent à ce moment-là. Des sujets tels que la gestion de la critique, le feedback aux collègues, la gestion du temps et l’autoréflexion peuvent être abordés. La plateforme d’apprentissage MyTP est adaptée à chacun.

Chez Teleperformance, nos collègues occupent le devant de la scène. C’est pourquoi nous célébrons chaque fois que quelqu’un obtient un contrat permanent! Cela comprend une délicieuse barre de chocolat, un bouton, la gloire éternelle et (si vous avez de la chance ou de la malchance) beaucoup de confettis ! Chaque mois, nous rendons nos collègues heureux avec des contrats à durée indéterminée et les intégrons définitivement dans notre famille TP.