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Travailler chez Teleperformance est agréable. L’ambiance entre collègues est bonne et les personnes que vous rencontrez sont heureuses de vous avoir. En bref : vous êtes un atout. Grâce à nos conditions d’emploi, nous rendons attractif le fait de travailler pour nous et d’évoluer en interne.

Conditions d'emploi des agents des centres de contact

Les conditions d’emploi suivantes s’appliquent à tous les agents de nos centres de contact :

  • Sécurité de l’emploi grâce à un contrat de travail permanent avec Teleperformance elle-même, plutôt que par l’intermédiaire d’une agence de placement ;
  • Possibilité de travailler en partie à domicile après une période de familiarisation
  • En plus de la pause déjeuner, il y a une autre pause, deux fois par jour, qui est payée ;
  • Formation rémunérée ;
  • Des promotions et des réductions dans les belles marques pour lesquelles nous travaillons ;
  • Des réductions importantes sont accordées dans le cadre du programme d’avantages sociaux ;
  • Assurance hospitalisation gratuite pour les employés, possibilité d’affiliation des membres de la famille ;
  • 20 jours fériés et 12 jours supplémentaires de réduction du temps de travail (40h) ;
  • Indemnité de congés payés ;
  • Prime de fin d’année ;
  • Remboursement des frais de déplacement domicile-travail (100 % pour les transports publics)
  • Aménagement du bureau à domicile et allocation de bureau à domicile
  • Une prime attrayante lorsque vous présentez un ami ou une connaissance qui débute chez Teleperformance.

En plus de la liste ci-dessus, des conditions supplémentaires attrayantes peuvent s’appliquer. Pour en savoir plus, consultez l’offre d’emploi ou posez la question au recruteur.

Postes de fonctionnaires

Si vous commencez à un poste d’employé, vous pouvez compter sur.. :

  • Un salaire compétitif, déterminé en fonction de l’expérience que vous apportez ;
  • Possibilité de travailler en partie à domicile après une période de familiarisation
  • En fonction du poste occupé, un téléphone portable, un ordinateur portable et/ou une voiture de fonction seront fournis ;
  • Des promotions et des réductions dans les belles marques pour lesquelles nous travaillons ;
  • Réductions importantes grâce au programme d’avantages pour les employés ;
  • Assurance hospitalisation gratuite pour les employés, possibilité d’affiliation des membres de la famille ;
  • 20 jours fériés et 12 jours ADV supplémentaires (40 heures) ;
  • Indemnité de congés payés ;
  • Prime de fin d’année ;
  • Remboursement du trajet domicile-travail
  • Aménagement du bureau à domicile et allocation de bureau à domicile
  • Une prime attrayante lorsque vous présentez un ami ou une connaissance qui débute chez Teleperformance

Des conditions supplémentaires attrayantes peuvent s’appliquer en fonction du poste. Pour en savoir plus, consultez l’offre d’emploi ou posez la question au recruteur.

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