Employé de service bilingue Eneco

Retour à l'aperçu
Anvers
Client Operations
40 heure
Êtes-vous le candidat idéal ? Postuler directement

Employé de service bilingue Eneco

Notre client est une entreprise d'énergie durable qui se concentre sur la production et la fourniture de gaz et d'électricité à partir de sources renouvelables telles que le soleil et le vent. Cette grande entreprise est un acteur leader dans la fourniture et la production d’énergie renouvelable et l’un des plus grands acteurs du secteur éolien.

Au total, ils fournissent déjà de l'électricité et du gaz verts à plus d'un million de branchements résidentiels et 55 000 branchements professionnels.

Pour continuer à garantir le service vert, nous recherchons un employé de service.


Vous accompagnerez les nouveaux clients afin que le passage à Eneco se déroule sans problème.

Vous traitez les questions clients plus complexes et les listes de questions techniques concernant les commutations, les erreurs entre différents systèmes, les commutateurs mystères, les incohérences des systèmes, etc.

Vous contactez le client ou le gestionnaire de réseau lorsque la situation l'exige. Vous passez des accords avec le client ou le gestionnaire de réseau et vous suivez le dossier.


Vous pouvez planifier vos horaires de travail de manière flexible. Vous travaillez du lundi au vendredi (pas de travail le week-end !) et vous pouvez commencer entre 7h30 et 8h30. Vous travaillez 40 heures/semaine en standard.

Vous serez employé au siège social de Malines.

En tant qu'employé de service, vous êtes la haute direction administrative avec une véritable mentalité pratique. Naturellement, vos compétences informatiques sont à la hauteur et vous pouvez découvrir où certaines erreurs ont été commises et les corriger dans le système. Vous réfléchissez avec les clients, visez toujours les meilleurs résultats et aimez prendre des initiatives. Vous n’êtes satisfait que lorsque le client l’est aussi ! Plus loin:

  • Pensez-vous de manière analytique et avez-vous un œil sur les améliorations de nos processus ?
  • Aimez-vous travailler de manière très indépendante ;
  • Parlez-vous couramment le néerlandais et le français ?

Vince Vandenplas

Talent Acquisition Manager

Processus de Candidature

Candidature

Intéressé par un poste d’agent ? Faites-vous entendre ! Cliquez sur ‘postuler maintenant’ et remplissez vos informations.

01
Évaluation

Nous ne vous jugeons pas sur votre expérience professionnelle, mais préférons voir qui vous êtes et ce dans quoi vous êtes bon ! Passez le test et apprenez-en plus sur vous-même.

02
Évaluation du Test

Vous recevrez une évaluation du test que vous avez effectué, et nous vous fournirons un retour adapté si vos résultats sont insuffisants.

03
Brève Conversation Téléphonique

Si vos résultats de test sont positifs, un recruteur vous appellera pour discuter de votre disponibilité

04
Entretien

Il est temps pour un entretien en face à face, n’est-ce pas ? Le recruteur planifiera un entretien avec vous !

05
Vérification des Références

Bien sûr, nous effectuons encore une brève vérification des références. C’est la dernière étape du processus de candidature.

06
Signature du Contrat

Si tout est en ordre, vous recevrez un contrat. Vous serez directement employé par Teleperformance, et non pas via une agence d’intérim. Bienvenue dans la #TPFamily !

07