Candidature Spontanée

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Anvers
Client Operations
Êtes-vous le candidat idéal ? Postuler directement

Candidature Spontanée

Teleperformance est LA référence en matière de contact client.

Vous souhaitez contribuer à la réussite de Teleperformance mais vous n'avez pas encore trouvé de poste vacant approprié ?

Alors n'hésitez pas à poser votre candidature spontanée ici.

Décrivez clairement le type d'emploi que vous recherchez et qui sait, vous pourriez être notre prochain collègue !

Vous pouvez également effectuer immédiatement les tests en ligne que vous recevrez après votre candidature. Cela permettra d'accélérer le processus si nous avons un poste vacant approprié.

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Vince Vandenplas

Talent Acquisition Manager

Processus de Candidature

Candidature

Intéressé par un poste d’agent ? Faites-vous entendre ! Cliquez sur ‘postuler maintenant’ et remplissez vos informations.

01
Évaluation

Nous ne vous jugeons pas sur votre expérience professionnelle, mais préférons voir qui vous êtes et ce dans quoi vous êtes bon ! Passez le test et apprenez-en plus sur vous-même.

02
Évaluation du Test

Vous recevrez une évaluation du test que vous avez effectué, et nous vous fournirons un retour adapté si vos résultats sont insuffisants.

03
Brève Conversation Téléphonique

Si vos résultats de test sont positifs, un recruteur vous appellera pour discuter de votre disponibilité

04
Entretien

Il est temps pour un entretien en face à face, n’est-ce pas ? Le recruteur planifiera un entretien avec vous !

05
Vérification des Références

Bien sûr, nous effectuons encore une brève vérification des références. C’est la dernière étape du processus de candidature.

06
Signature du Contrat

Si tout est en ordre, vous recevrez un contrat. Vous serez directement employé par Teleperformance, et non pas via une agence d’intérim. Bienvenue dans la #TPFamily !

07