Medewerker Klantenservice L’Oréal – Frans-Nederlands

Retour à l'aperçu
Client Operations
32 - 40 heure
Êtes-vous le candidat idéal ? Postuler directement

Medewerker Klantenservice L’Oréal – Frans-Nederlands

Beheers jij de Nederlandse en Franse taal en ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? 
Bij Teleperformance zijn wij op zoek naar een Frans-Nederlands sprekende Klantenservice topper die aan de slag wil gaan voor L’Oréal. 

Hou jij van variatie in je werkzaamheden en ga je nooit een uitdaging uit de weg? Lees dan snel verder! 

Wie zijn wij? 
L’Oréal is al meer dan 100 jaar een wereldleider in de cosmeticabranche en is uitgegroeid tot een van de grootste FMCG-bedrijven ter wereld. Met internationale merken zoals L’Oréal Paris, La Roche-Posay, Garnier, CeraVe, Kérastase, Lancôme, Giorgio Armani en Vichy bieden we relevante producten voor elke consument. 

Onze Missie 
Het is onze missie om alle vrouwen en mannen op de planeet het beste van schoonheid te bieden op het gebied van kwaliteit, werkzaamheid, veiligheid en verantwoordelijkheid. Met zulke sterke fundamenten bedenken en bouwen we een oneindige diversiteit aan schoonheidsproducten en -diensten – om het beste van schoonheid met iedereen en overal te delen. 

Als Klantenservice Medewerker bij L’Oréal is geen dag hetzelfde. Je beantwoordt namelijk klantvragen per telefoon, mail en social media zoals Instagram en Facebook. Fijn toch, deze afwisseling? 


 Wat verwachten wij van jou?

  • Goede Nederlandse en Franse spreek-en schrijfvaardigheid (C1);
  • Ervaring in de klantenservice gerichte functies;
  • Je bent flexibel inzetbaar en hebt er geen probleem mee om af en toe in het weekend te werken;
  • Je bent 32-40 uur per week beschikbaar 
  • Je hebt een groot empathisch vermogen;
  • Je bent communicatief en commercieel sterk;
  • Je pakt proactief zaken op en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Wat we jou te bieden hebben

  • Een leuke baan in een succesvolle en gezellige organisatie;
  • Een veelzijdige functie waarin je de vrijheid krijgt om mee te denken;
  • Je komt terecht in een klein, hecht team. We werken hard samen maar nemen ook de tijd voor gezelligheid en het vieren van successen;
  • Een organisatie waar we je graag helpen en trainen/coachen om jezelf te blijven ontwikkelen en dus groeien als mens en professional;
  • Een hybride werkvorm; deels vanuit huis werken en deels op kantoor in Maastricht of Amsterdam.

Processus de Candidature

Candidature

Intéressé par un poste d’agent ? Faites-vous entendre ! Cliquez sur ‘postuler maintenant’ et remplissez vos informations.

01
Évaluation

Nous ne vous jugeons pas sur votre expérience professionnelle, mais préférons voir qui vous êtes et ce dans quoi vous êtes bon ! Passez le test et apprenez-en plus sur vous-même.

02
Évaluation du Test

Vous recevrez une évaluation du test que vous avez effectué, et nous vous fournirons un retour adapté si vos résultats sont insuffisants.

03
Brève Conversation Téléphonique

Si vos résultats de test sont positifs, un recruteur vous appellera pour discuter de votre disponibilité

04
Entretien

Il est temps pour un entretien en face à face, n’est-ce pas ? Le recruteur planifiera un entretien avec vous !

05
Vérification des Références

Bien sûr, nous effectuons encore une brève vérification des références. C’est la dernière étape du processus de candidature.

06
Signature du Contrat

Si tout est en ordre, vous recevrez un contrat. Vous serez directement employé par Teleperformance, et non pas via une agence d’intérim. Bienvenue dans la #TPFamily !

07